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职称评审成为了Z业技术人Y职业生涯发展的重要途径，顺利T过职称评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的流程及各个级别要求的不同，通过评审的难度逐年增大，加上各Z业技术人才对评职称需要什么条件也是一知半解等诸多原因，导致申报未予通过，实在可惜。
评审中小企业和非公有制经济单位申报Z业技术职务任职资格的人Y，应具有良好的职业道德，并具备工程系列相应的Z业技术水平和履行岗位职责的工作能力和业绩。
在评审职称任职资格时，应以实际水平、工作实绩和取得的社会、经济效益为主要考核依据。
职称评审专Y对照表 1、建工类：工民建工程师、建Z工程师、建设设计工程师、建Z施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建Z预算工程师、建Z管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建Z装饰工程师等。 4、水暖、化工类：建Z水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。5、建Z电气：电气工程师、电气设备工程师等。
在职称评审中，个人的工作业绩是申报评审时的主要材料之一，在数量上是建议提供3-5个不同项目的业绩材料，且须是近三年竣工的项目。评中J职C的话，项目只要参与即可，如果是评高J职称，必须要独立承担或主持的项目，这样才能体现出具备相应级别的工作能力。